Utamaduni wa kampuni
Utamaduni wa kampuni unaweza kuelezewa kama roho ya kampuni moja ambayo inaweza kuonyesha utume na roho ya kampuni. Kama kauli mbiu yetu inasema kwamba 'watu wa pengwei, pengwei roho'. Kampuni yetu inasisitiza taarifa ya misheni ambayo ni uvumbuzi, ukamilifu. Washiriki wetu wanajitahidi maendeleo na kuweka ukuaji na kampuni.
Heshima
Mara nyingi hakuna dalili bora ya utamaduni wenye heshima kazini kuliko jinsi watu wanavyotibiwa na wenzake wachanga. Katika kampuni yetu, tunamheshimu kila mtu katika kampuni yetu bila kujali unatoka wapi, lugha yako ya mama ni nini, jinsia yako ni nini, nk.
Rafiki
Tunafanya kazi kama wenzake pia kama marafiki. Tunapokuwa kazini, tunashirikiana na kila mmoja, tunasaidia kushinda shida pamoja. Tunapokuwa nje ya kazi, tunaenda kwenye uwanja wa michezo na kufanya michezo pamoja. Wakati mwingine, tunachukua pichani juu ya paa. Wakati wanachama wapya wanapoingia katika kampuni, tunashikilia chama cha kuwakaribisha na tunatumai wajisikie nyumbani.
Nia ya wazi
Tunadhani ni muhimu kuwa na nia ya wazi. Kila mtu katika kampuni ana haki ya kutoa maoni yao. Ikiwa tunayo maoni au maoni juu ya jambo la kampuni, tunaweza kushiriki maoni yetu na meneja wetu. Kupitia tamaduni hii, tunaweza kuleta ujasiri kwa sisi wenyewe na kampuni.
Kutia moyo
Kutia moyo ni nguvu ya kuwapa wafanyikazi tumaini. Kiongozi atatoa kutia moyo wakati tulianza uzalishaji kila siku. Ikiwa tutafanya makosa, tutakosolewa, lakini tunafikiria hii pia ni kutia moyo. Mara tu makosa yanafanywa, tunapaswa kuirekebisha. Kwa sababu eneo letu linahitaji kuzingatiwa, ikiwa hatujali, basi tutaleta hali mbaya kwa kampuni.
Tunawahimiza watu kufanya uvumbuzi na kutoa mawazo yao, kuchukua usimamizi wa pande zote. Ikiwa watafanya vizuri, tutatoa tuzo na tumaini watu wengine watafanya maendeleo.
