Pamoja na maendeleo ya sayansi na maendeleo ya uchumi, aina zaidi na zaidi za kemikali hutumiwa sana. Inatumika katika uzalishaji na maisha, lakini hatari ya asili ya usalama, afya na matatizo ya mazingira yanazidi kuwa maarufu. Ajali nyingi za kemikali hatari pia zinatokana na ukosefu wa maarifa ya usalama, hazizingatii taratibu za uendeshaji wa usalama na sheria na kanuni za usalama. Kwa hivyo, ili kuondoa tabia isiyo salama ya kudhibiti watu, lazima tuanze kutoka kwa kuimarisha mafunzo ya uzalishaji wa usalama na elimu.
Kama kwa mfanyakazi, hasa sisi ni watengenezaji wa dawa ya theluji, kamba ya kipumbavu, dawa ya nywele, dawa ya rangi ya nywele na kadhalika. Pia ni bidhaa za erosoli. Lazima tumiliki maarifa ya usalama.
Kuna watu 50 wanaohudhuria mkutano wa mafunzo ya maarifa ya usalama ambao mhadhiri wake anatoka Idara ya Dharura ya Wengyuan. Mada za mkutano huu wa mafunzo zilizungumza zaidi kuhusu vidokezo vya kutoroka, matukio hatari na umuhimu wa kujifunza maarifa ya usalama.
Kuhusu wafanyakazi katika kampuni ya kemikali, ujuzi wa usalama wa uzalishaji hautoshi, na itikadi ya wafanyakazi inahitaji kuboreshwa. Kwa maana katika mchakato wa uzalishaji ni mali ya hatari kubwa, shinikizo, inflammable, sekta ya kulipuka, kitengo cha biashara au mtu binafsi kwa madhara yake na usalama siri hatari na ajali ovyo dharura ya maarifa si kuelewa sana. Kwa hivyo, kampuni haipaswi kutoa mafunzo ya usalama tu bali pia wafanyikazi wanapaswa kujifunza maarifa peke yao.
Ili kufanya "usalama kwanza, kuzuia kwanza", mafunzo ya usalama ni muhimu kwa kila mtu. Maarifa ya usalama, elimu ya usalama ya maadili, kanuni za usalama, kupitia aina mbalimbali za elimu na mafunzo, huwafanya wafanyakazi kuwa na usalama wa ubora wa kisasa, kufikia viwango vya juu vya usalama, usalama wa fahamu bora ya maadili, kupata mazoea ya kuzingatia kwa uangalifu kanuni za usalama za maadili, ili wafanyakazi wote wawe wakamilifu zaidi, kucheza kikamilifu zaidi kwa mpango wa mwanadamu na ubunifu, na kufikia lengo la juu la uzalishaji.
Muda wa kutuma: Aug-30-2021